据法国《快报》周刊网站报道，“世界工厂”面临严重用工荒。在郑州，工作机会并不少，世界上很大一部分苹果手机都在这个中国中部城市组装。然而，苹果的主要代工厂富士康却面临招不到人的困境。

为了激发就业热情，富士康今年早些时候开始向待够90天的入职者发放一笔约1300欧元(1欧元约合7.21元人民币一本报注)的奖金。 该企业还给出了在中国来说算得上优厚的薪资：一名工人可拿到1000欧元左右的月工资，大约相当于10年前的两倍，而且包吃包住。但即便如此，应聘者仍然不多。

广东东莞”家鞋业商会的秘书长戴维·李(音)指出，在中国这个较好控制住疫情的全球第二大经济体，很多工厂的订单近几个月爆满。戴维·李说:“有些当地企业不顾切地去招聘工人，这些企业除了涨工资外别无选择，即使这样做会减少利润。”

几十年来，年轻农民工维持着中国这个世界工厂的运转。他们吃苦耐劳、工资低廉且人数众多。但在新一代年轻人中，进厂打工不再受青睐。北京大学的社会学学者陈龙(音)解释说:“中国的年轻人不再无条件地接受艰苦的工作，也不愿意总是加班。他们比老一辈更注重享受生活。很多人有了更高学历和更多梦想。”

骑着电动车，李明(音)一整天都在往北京各处派送客户网购的产品。他每个月可以拿到超过1500欧元。这位来自河南农村的小伙子说:“我受够了一周六天、每天10小时的工厂工作。现在我过得好多了，也没那么多限制，想休息就能休息一下。在工厂，你只有上厕所时才能停下来。”

在中国，大约有2亿像李明这样的灵活就业者，包括个体电商、外卖配送员及网约车司机。服务业在2018年成为吸纳就业多的产业，超过了制造业和建筑业。

这种劳动力的匮乏也因老龄化而加剧。中国的出生率已经降到了数十年来的低水平，而去年15岁至59岁的就业人口降至约8.94亿人，比10年前减少了逾4000万。

在蓝领工人不足的情况下， 还有越来越多的人去考公务员。渣打银行的经济学家丁爽说:“中国年轻人希望当公务员或坐办公室，但是这种岗位不多。”